http://hdl.handle.net/20.500.12566/995 2026-04-14T10:52:23Z http://hdl.handle.net/20.500.12566/939 İngiliz hukukunda uzman delili Selçuk, Seyhan Uzman delilinin kökeni İngiltere’de çok eskilere dayanmaktadır. Mahkemelerde uzmanın yardımından yararlanılmakla birlikte, açık bir şekilde kanuni düzenlemelerde, uzman delilinin bir delil olduğuna 1972 Medeni Delil Kanunu yürürlüğe girinceye kadar yer verilmemiştir. 1972 tarihli düzenlemeyi takiben, uzman delilinin, bir delil olarak kabul edildiği 1998 Medeni Usul Kanunu (CPR), Nisan 1999’da yürürlüğe girmiş ve uzman deliliyle ilgili önemli değişiklikler yapmıştır. Bu değişikliklerle uzman delilinin objektif olmasını sağlamak, yargılamanın uzamasını engellemek, yargılama giderlerinin artmasını önlemek ve taraf silahı olarak kullanılmasını engellemek hedeflenmiştir. Mahkemelerin uzman deliline yaklaşımı da bu hedefler çerçevesinde değişmiş ve içtihatlar ile uzman delilinin kullanımı şekillenmiştir. Bu makalede, öncelikle kısaca İngiltere’de uzman delilinin tarihsel gelişimi ele alınacaktır. Daha sonra, uzman delili, uzman delilinin düzenlendiği CPR m.35 temel alınarak içtihatlarla birlikte ayrıntılı olarak incelenecektir.; The origin of the expert evidence is based on a very old in the UK. Although expert assistance has been used in courts, it has not been explicitly included in the Law as an evidence until the 1972 Civil Evidence Act came into force. Following this regulation, Civil Procedure Rules 1998 (CPR) came into force in April 1999 and made significant changes on expert evidence. With these changes, they have been aimed to ensure that the expert evidence is objective, to prevent lengthen the proceeding, to avoid the increase of court costs and to prevent its use as a party weapon. The courts’ approach to expert evidence has also changed within the framework of these objectives, and the use of expert evidence has been shaped by cases law. In this article, firstly, the historical development of expert evidence will be discussed in the UK. Then, we will examine the expert evidence in detail by including the cases law based on the CPR r 35 in which the expert evidence is issued. 2020-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12566/935 Tüketici uyuşmazlıklarında arabuluculuk dava şartı Selçuk, Seyhan 7251 sayılı Kanunun 59. maddesiyle Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun‟a 73/A maddesi eklenerek, tüketici mahkemelerinde dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartı olarak kabul edilmiştir. Bu düzenlemeyle kanun koyucu, tüketici uyuşmazlıkları bakımından arabuluculuğa başvurulmuş olmasını ana kural olarak belirlemiştir. Ana kural bu şekilde belirtildikten sonra, bazı tüketici uyuşmazlıkları bu kuralın kapsamı dışında bırakılmıştır. Bu makalede esas itibariyle tüketici uyuşmazlıklarında dava şartı arabuluculuk ve bunun istisnaları üzerinde durulmuş olmakla birlikte, konunun anlaşılmasını sağlamak amacıyla öncelikle tüketici uyuşmazlığı ve unsurları belirtilmiştir. Daha sonra tüketici uyuşmazlıklarında arabuluculuk, arabuluculuk dava şartı, bu şartın uygulanması ve istisnaları ele alınmıştır. Son olarak tüketici uyuşmazlıklarında arabuluculuk dava şartının uygulanmasına ilişkin özellik gösteren hususlar belirtilmiştir.; With the introduction of Article 73/A to the Law on the Protection of the Consumer with Article 59 of the Law No. 7251, the application to the mediator prior to the filling of a case in the consumer courts has been accepted as a case condition. With this regulation, the legislator has determined the application of mediation in terms of consumer disputes as the main rule. After the main rule is stated in this way, some consumer disputes are excluded from the scope of this rule. Although this article has mainly focused on mediation as a case condition in consumer disputes with the main exception, first of all, consumer dispute and its elements has been specified in order to ensure understanding of the issue. As such mediation, mediation as a case conditions, application of case conditions and exceptions in consumer disputes are discussed. Finally, the specific issues regarding the mediation as a case condition in consumer disputes are specified. 2020-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12566/862 Türkiye’de inovatif girişimciliğe esas yaratıcı fikirlerin ortaya çıkışında etkili faktörlerin belirlenmesine yönelik keşfedici nitel bir araştırma Eroğluer, Kemal; Mert, İbrahim Sani Amaç – Bu çalışmada küreselleşme, bilim ve teknolojide yaşanan hızlı gelişmelerin bir etkisi olarak Türkiye’de inovatif girişimciliğe esas yaratıcı fikirlerin ortaya çıkmasına etki eden faktörlerin neler olduğunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem – Çalışma Mersin’de 6 farklı sektörde faaliyet gösteren 59 küçük ve orta ölçekli işletmede yapılmıştır. Çalışmaya 166 kişi katılmıştır. Katılımcılara yaratıcı fikirlerin ortaya çıkmasına etki eden konuları belirlemek üzere altı soru sorulmuştur. Tüm katılımcılarla yapılan görüşmeden sonra elde edilen veriler nitel araştırma ilkelerine uygun olarak gruplandırılarak analiz edilmiştir. Elde edilen veriler literatürde yer alan çalışmalarla desteklenmiştir. Bulgular – Elde edilen verilerin gruplandırılarak analiz edilmesi sonucunda bilişim ve imalat sektörlerinde girişimcilik ve inovasyona yönelik daha büyük bir ilgi olduğu belirlenmiştir. Örgütün kurucu ve sahiplerinin inovasyona daha çok önem verdikleri belirlenmiştir. Çalışanlar tarafından tecrübe, eğitim, araştırmacılık, ihtiyaçlara duyarlılık kişilik özelliklerinin ön planda olduğu belirlenmiştir. Örgütsel özellikler kapsamında ise iş bilgisi ve bilişsel yetkinliğin ön planda olduğu belirlenmiştir. Tartışma – Çalışma sonucu elde edilen sonuçlar sektörel bazda kişisel ve örgütsel özellikler başlığında incelenmiştir. Sektörel bazda detaylı bir inceleme yapılması nedeniyle literatüre katkı sağlayacağı ve sonraki çalışmalara destek olacağı değerlendirilmektedir.; Purpose – This study aims to identify effective factors in the emergence of creative ideas in Turkey with the impact of globalization to science and technology. Design/methodology/approach – Survey has been done in Mersin City of Turkey including 59 small and medium enterprises (SMEs) working in separate sectors. Six questions were asked to determine subjects that have impact on building creative ideas. The data collected from all the participant interviews were grouped and analyzed in accordance with the qualitative research techniques. All the collected varies are supported by studies in the literature. Findings – As a result of analyzing the obtained data by grouping, it is determined that there is a greater interest in entrepreneurship and innovation in information and manufacturing sectors. It has been determined that the founders and owners of the organization give more importance to innovation. It has been determined that experience, education, research, and sensitivity to personality traits are at the forefront by the employees. It is determined that business knowledge and cognitive competence are at the forefront within the scope of organizational features. Discussion – The results obtained from the study are analyzed on the basis of personal and organizational features on a sectoral basis. It is considered that it will contribute to the literature and support future studies due to a detailed examination on a sectoral basis. 2020-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.12566/859 Yaratıcılık ve girişimcilik ilişkisini algılanan örgütsel destek nasıl düzenler? Turunç, Ömer; Mert, İbrahim Sani Bireysel özelliklerden birisi olan yaratıcılık bireyin kariyer sürecinde farklı şekillerde ortaya çıkmaktadır. İşletmecilik bağlamında yaratıcılıkların bireysel ve yönetsel yansıması hem bireyin hemde işletmenin vizyonunun önemli bir parçasıdır. Rekabet ve yenilikçiliğin öne çıktığı girişimcilik odaklı günümüz iş yaşamında çalışanların ya da yöneticilerin yaratıcılıklarının girişimcilik odağında yönlendirilmesinin ne derece etkili olduğu konusu öenemli bir sorun alanıdır. Nitekim yaratıcılık özelliğinin varlığı ile kullanımı bireyin olduğu kadar yönetici ve liderlerin uygulamaları sonunda iş yaşamına yansıtılabilmektedir. Yaratıcılığın girişimciliğin önermli bir girdisi doğal bir beklenti olsa da girişimci bir ortamın yaratıcılığın ortaya çıklamsında önemli bir rolü olduğu düşünülmektedir. Bu kapsamda yaratıcılık girişimcilik ilişkisni belirlemek ve bu ilişkide algınana örgütsel desteğin rolünü ortaya koymak bu çalışmanın temel sorunsalı olarak belirlenmiştir. Araştırma kapsamında yaratıcılık-girişimcilik ve algılanan örgütsel destek ilişkilerini test etmek maksadıyla Antalya’da faaliyet gösteren yazılm sektöründe çalışanlar üzerinde (n=350) ampirik bir çalışma yapılmıştır. Araşrtırma sonucunda önemli bulgulara ulaşılmıştır. YEM ile yapılan yol analizleri ile en uyumlu model belirlenmeye çalışılmıştır. Elde edilen bulgular yaratıcılığın girişimciliği pozitif yönde etkilediğini ve algılanann örgütsel desteğin bu ilişkide düzenleyici rolü olduğunu göstermiştir.; Creativity, which is one of the individual characteristics, emerges in different ways in the career of the individual. In the context of business administration, the individual and managerial reflection of creativity is an important part of the vision of both the individual and the business. In today's business life where competition and innovation is prominent, how effective it is to direct the creativity of employees or managers in the focus of entrepreneurship is an important problem area. As a matter of fact, the existence and use of creativity feature can be reflected to the business life as a result of the practices of managers and leaders as much as the individual. Although an important input of creativity for entrepreneurship is a natural expectation, an entrepreneurial environment is thought to play an important role in the emergence of creativity. In this context, determining the relationship between creativity and entrepreneurship and putting forward the role of organizational support in the relationship has been identified as the main problematic of this study. Within the scope of the research, an empirical study (n = 350) was carried out on employees in the software sector operating in Antalya in order to test the relations of creativity-entrepreneurship and perceived organizational support. As a result of the research, important findings were reached. The most compatible model was tried to be determined with the path analyzes made with SEM. Findings show that creativity positively affects entrepreneurship and organizational support of perceived plays a moderator role in this relationship. 2020-01-01T00:00:00Z